График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
формировать и управлять командой активных продавцов. Развивать сотрудников. Очень важно желание вкладываться в людей и видеть их растущие результаты
организовывать рабочий процесс. Организовывать и контролировать выполнения плановых показателей
работать с документацией и отчетностью
осуществлять контроль операционных рисков
осуществлять контроль за полнотой и правильностью составления досье клиентов
анализировать уровень просроченной задолженности в целом по офису
соблюдать стандарты и правила работы
осуществлять наставничество
Требования
управленческие навыки от полугода (опыт в качестве руководителя отдела/группы продаж, ведущего специалиста). Ценнее будет не количество лет в управлении, а опыт ответственности за результаты других
самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат
опыт в продажах, желательно финансовых услуг
знание анализа финансово-хозяйственной деятельности клиентов, в том числе eбрр
умение работать с данными и нормативными документами.
Дополнительная информация
Веб-сайт: mikro-kapital. Ru/ адрес места работы: республика дагестан, г. Избербаш, новая улица дополнительная информация по вакансии:
компания микро капитал входит в международный холдинг mikro kapital s. A. R. L, имеющий головной офис в люксембурге и объединяющий ряд компаний, специализирующихся на широком спектре финансовых и сопутствующих им услуг в швейцарии, люксембурге, италии, румынии, белоруссии, молдове, россии, армении и таджикистане. Компания успешно ведет свою деятельность в россии в сфере микрофинансирования с 1999 года. Клиентами компании являются сельхоз производители и владельцы различных видов бизнеса в сфере торговли, обслуживания, производства, транспортных перевозок, а также получатели заработной платы и пенсии.
в связи с расширением и открытием офиса в г. Избербаш объявляется конкурс на вакансию руководитель дополнительного офиса:
ты получишь:
интересную работу, все условия для профессионального развития и карьерного роста (возможность перемещения внутри отдела/компании/холдинга)
работу в динамично развивающейся компании с сильной корпоративной культурой, в дружном и профессиональном коллективе
официальное трудоустройство в соответствии с тк рф ("белая" заработная плата, оплата отпуска, больничных листов)
компенсации сотовой связи и транспортных расходов
график работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 карьерный рост:
да
опыт работы (лет): 3 года предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется тип жилья: квартира транспортные льготы: оплата проезда В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО МФК "Микро Капитал" на стаж.рф
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Дагестане, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Дагестане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
